Test DISC y su importancia en la vida laboral
Sabrás que cuando llevas las riendas de una empresa ya sea pequeña o grande encontrarás distintos desafíos que debes superar, uno de ellos es el contratar al personal adecuado para cada actividad que desees asignarle . ¿Cómo elegir a la correcta?
La verdad es que sin la asesoría adecuada será un proceso de ensayo y error que a la larga podría costar mucho dinero, sin embargo en este artículo traemos la solución ideal para ti, el test DISCuna ayuda insustituible para saber cómo contratar el personal adecuado
.
¿ ¿Qué es el DISCO de prueba?
Como sabrás hay muchos tipos de personas diferentes en el mundo, y cada una de ellas actuará de una manera diferente en diferentes situaciones, ya sea adaptarse a un nuevo grupo, tomar el liderazgo, trabajar bajo situaciones de estrés y otros muchos casos que dejamos a Esto no se puede saber mediante una entrevista de trabajo normal pero si mediante el test DISC , este test fue creado en 1928 por William Marston un ilustre psicólogo, inventor y teórico.
Este test compuesto por 28 preguntas y mide distintos parámetros como el perfil natural, que es nuestra manera natural de hacer las cosas, el perfil adaptado, que es como nos adaptamos a las situaciones imprevistas y al entorno, entre otros varios parámetros, esta información es importante de entender.
D (decisión) : mide como la persona se enfrenta a las eventualidades y su ética para conseguir determinado fin.
I (influencia) : que mide como la persona en cuestión se relaciona con otros individuos.
S (serenidad) : mide cómo se comporta la persona ante determinados cambios.
C (cumplimiento) : mide el comportamiento de la persona a las reglas y procedimientos regulares.
Luego, de que el participante tome el test este arrojara un resultado, que lo pondrá en una o más de estas categorías, de esta manera justo después de tomar el test, ya podrás saber qué tipo de personalidad tiene dicha persona y como se comportará. .
ante diversas situaciones haciendo mucho más fácil el proceso de elegir a alguien adecuado para un trabajo o formar equipos de trabajo más estables.
El test DISC es una herramienta indispensable si posees o administras una empresa en estos días, te permitirá tener un mejor control de tus empleados y la larga ganar mucho más dinero.
